技術スタッフ 正社員(日勤) - 株式会社 山形メイコー

掲載期間:2025-03-10 ~ 2025-06-30

掲載終了まであと4

求人詳細

仕事内容

電子回路基板の設計に携わる事務間接業務になります。
河北工場の技術課内に生産設計グループの新設に伴い
(他事業所からの移管)に伴う技術スタッフを募集します。
業務内容は、受注情報を元に、記載内容のチェック、図面チェック
仕様マスターの登録、図面登録、CAM作業指示作成、関係部門へ
の情報伝達になります
従事すべき業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):180,700~292,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):180,700~292,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3.5%~7.5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 24,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計5.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分~17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:あり(45時間超え残業は年6回まで)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

GW・夏季・年末年始は長期休暇有 年間会社カレンダーに従います

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(40歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリアアップを図る観点から若年者等を募集採用

必要なPCスキル

PC作業が中心、Excelが使用できる方

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

山形県西村山郡河北町谷地字真木250
奥羽本線さくらんぼ東根駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙できるプレハブがある(屋外)

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3か月間
試用期間中の労働条件:同条件

備考

<選考にあたっての注意事項> 書類選考後、自宅PC環境で適正試験を受験頂きます。  <その他福利厚生> ユニフォームは会社より支給いたします。 モンテディオ山形のプラチナサポーターです。 割引チケットの購入や、抽選で無料招待などイベントを 開催し社員の方からご好評頂いております!  <会社PRポイント> 資本金:12,888百万円(プライム市場上場) 山形メイコーはメイコー100%出資のグループ会社です。 国内事業の中核を担っています。  昇給・賞与の項目の数字は1年間勤めた場合の数値になります。 1年未満の方はこの限りではありません。

情報提供

寒河江公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06080-00760651

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問やまキャリがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社山形メイコー

他の求人を見る

業種

製造業

事業内容

電子回路基板製造

会社の特徴

車載基板メーカー世界売上No,1!事業拡大のため23年10月 天童市に世界最先端のエコスマートファクトリーを竣工。国内業界 最大級の生産拠点となる予定です。

所在地

山形県河北町谷地字真木250番地

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
やまキャリのご紹介

やまキャリのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ