仕事内容

※金属板から建物の内外装パネルや各種筐体品を製造しています
※設計、板金、塗装、組立までの一貫生産が最大の特長です。
・製図（ＡｕｔｏＣＡＤを使用して工場製作用の図面を作成）
・板金（ＮＣプログラミング、曲げ、溶接、機械加工）
・塗装（コンベアラインによる流れ作業）
・組立（塗装された部材を組立てる）
・検査（品質保持のための寸法検査、塗装検査）
・生産管理（資材発注、工程管理、売上管理）
＊社内状況、本人の希望・適性を鑑み、配属を決定します。
変更範囲：会社の定める業務
＊＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊＊
「若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：160,000～200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：160,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当：会社が企業活動を行うにあたり、有資格者　　　　　　として選任され職務に当る者に支給。　　・子育て支援手当：扶養一子につき４，０００円　　　　　　　　　　　　扶養外一子につき２，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
★年間１９８１時間の勤務

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(特に納期が逼迫したときは６回を限度として１カ月９０時間以内、１年７２０時間以内。)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成

募集理由

増員

就業場所

山形県新庄市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業規則で定める休憩時間以外の喫煙を禁じている。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【ユースエール認定企業】　若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良であると　厚生労働大臣が認定した企業

情報提供

新庄公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06050-01720951