仕事内容

◎工場内において、木取作業、木工製品の加工、組立業務
木工機械操作
等に従事していただきます。
経験者の方はもちろん、未経験の方にも丁寧に指導致します。
【トライアル雇用併用求人】
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：170,000～180,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000～180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～560,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時30分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

週休２日制（日曜固定、土曜日又は祝日）　　盆休み、新庄祭休み有

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：６５歳定年のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

山形県新庄市十日町中山６１７８－１
ＪＲ新庄駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：・

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月　（トライアルも同様）
試用期間中の労働条件：異なる(トライアル期間中は通勤手当なし)

備考

＜トライアル雇用とは＞　　就職につなげるきっかけとして、原則３ヵ月間、試みの雇用として働いてみる制度です。働く側は仕事や事業所への理解を深めることができ、また事業所側も本人の適性や能力を見極め、お互いが納得したうえで常用雇用への移行を図るものです。　　＊通勤手当は会社規程により支給　　・誕生日月にプレゼント　・年２回のギフト　・健康診断（法定外）　・メンタルサポートサービス（専門家）　・健康電話サービス（専門家）　・結婚、出産お祝い金　・慶弔お見舞金　・作業着２種類より選択可　・髪型自由　・ヘアカラ―自由、ピアスＯＫ

情報提供

新庄公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06050-01278151