仕事内容

利用者の介護業務全般に従事していただきます。
日常生活に係る業務、居室・浴室等の管理・清掃、その他利用者の介護全般に関すること
変更範囲：会社の定める業務
＊＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊＊

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：163,000～218,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：163,000～218,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※基本給は年齢、経験を考慮・換算し決定します。　※扶養手当・住居手当・通勤手当　給与規程による　※待機手当　１，０００円／回　※夜勤手当　５，０００円／回（月平均４回）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～3,600円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　22,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)6時30分～15時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)22時00分～7時00分
夜勤は月平均４回程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均4時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

就業場所の勤務表による（月１０日程度）

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律63歳)

再雇用

あり (上限68歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　62歳）
年齢制限の理由：深夜勤務あり　６３歳定年

必要なPCスキル

ワード・エクセル入力可能であれば尚可（日誌等記録）

必要な免許・資格

あり
福祉関係の資格所持は優遇
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

山形県最上郡最上町大字向町７３－３
最上駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：町内同一法人事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※入職支度金制度あり　※働き方改革：働き方や雇用形態等は柔軟に対応致します。　※経験のない方でも職員が丁寧に指導します。　※夜勤手当あり　月平均２０，０００円（月平均４回夜勤あり）　※扶養手当・住居手当・通勤手当あり（規程による）　※退職金共済加入（国と県の２つの制度に加入）　※育児休暇（パパ育休）・看護休暇・介護休暇取得実績あり　※転勤あり（町内同一法人事業所の転勤可能性あり）　※福利厚生を充実させています。　※無料駐車場有　※やまがたイクボス同盟加盟中　※山形スマイル企業認定制度「ダイヤモンドスマイル」取得（令和６年度）　※厚生労働省へ「くるみん」「えるぼし」認定に向け取組み実施中　　【ユースエール認定企業】　若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良であると　厚生労働大臣が認定した企業

情報提供

新庄公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06050-00841751