仕事内容

＜鶴岡協立リハビリ病院で言語聴覚士募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学可／処遇改善手当あり＞
入院患者様や通院患者様に対して機能回復や機能維持のための適切な訓練や指導・検査を行っていただきます。両病院には通所リハビリ室が併設されています。在宅の患者様には訪問してリハビリ業務を行うこともあり、ゆくゆくは社用車を運転することもあります。
◆最初の配属は鶴岡協立リハビリテーション病院の予定です
【変更範囲；変更なし・病院間の異動あり】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：229,830～387,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：202,730～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：20,000円
・処遇改善：7,100～7,400円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当（世帯主のみ）４０００～５０００円　・家族手当（条件あり）５０００～７０００円　・通勤手当（片道２ｋｍ以上対象）　・時間外手当　※基本給最低額は、専門卒１年目の場合。大卒の方や経験丸１年以上ある方は基本給上がります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,900円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時00分
(2)9時00分～17時30分
当法人の所定労働時間は、７時間３０分です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制のため月８～９日休み。入職日から年次有給休暇付与します。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続7年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上　専門学校卒業以上　言語聴覚科修了

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳のため（再雇用制度あり）

必要な免許・資格

あり
・言語聴覚士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

山形県鶴岡市上山添字神明前３８　【鶴岡協立リハビリテーション病院】

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：鶴岡協立病院への異動もあり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆医療生活協同組合やまがたは、主に庄内地域において鶴岡協立　　病院と鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ複数の介護　　　事業所を運営しています。この度、鶴岡協立リハビリテーション　病院配属の言語聴覚士を募集しています　　　　　　　　　　　　（鶴岡協立病院への異動はあり・山形市への異動はなし）。　　◆鶴岡協立リハビリテーション病院では、急性期病院と連携した　　回復期リハビリテーション、地域の医療機関・施設と連携した　　生活期のリハビリテーションを行う役割を担っています。　　◆現在、言語聴覚士は鶴岡協立病院に１０名、鶴岡協立リハビリテーション病院に２９名が在籍しています。理学療法士・作業　　療法士を合わせた法人全体のリハビリ技士は１１４名おります。　◆オンライン自主応募可。（自主応募の際は紹介状不要）　◆正規職員は、職員互助会制度（医療費調剤費給付）や、生協の　　共済制度などの福利厚生があります。また、入職時から年次　　　有給休暇付与します。２０２２年度の育児休業取得実績は、　　　女性１００％・男性５０％でした。　◆事前見学歓迎します。採用試験の内容なども、お気軽にお電話　　にてお問い合わせください。

情報提供

鶴岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06040-02821951