配電盤設計技術者 - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2025-07-10 ~ 2025-09-30
求人詳細
仕事内容
*配電盤、制御盤、分電盤、動力盤などの設計
・CADを使用し設計
※設計経験者であれば、定年年齢以上(60歳以上)の方の応募も相談可能です(60@)
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):250,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):250,000~350,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):通勤手当(2km以上から支給) ※通勤距離に応じて(km数)
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~5,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計1.2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1年単位)
就業時間
(1)8時20分~17時30分
*休憩時間内訳 (昼食時)12時:50分、(その他)10時・15時:各10分
休憩時間
70分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:あり(繁忙期ための事情)
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
*会社カレンダーにより *年次有給休暇の計画的付与(令和7年度5日間)
年間休日数
105日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限68歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
必須 CADを使用した設計の経験
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集(定年60歳))
募集理由
増員
就業場所
山形県川西町
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:社員半数が喫煙者なので喫煙所あり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
*配電盤の設計にあたり研修あり(出向により) ・研修期間:3ヶ月程度 ・研修場所:茨城県(寮あり、寮費用負担なし) ・費用会社持ちで資格や研修を受けることが出来ます。 ・令和6年4月より有給休暇計画付与を実施。 ・令和6年度より社員の個人面談実施。(年1回) ・令和5年7月より年次有給休暇の半日休暇を実施。 ・令和7年7月にベースアップ ・令和7年6月より退職金制度実施 上記の項目については毎年実行していく予定です。 『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状の交付を受けてください』
情報提供
米沢公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06020-04099551
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