生コン車の運転手 - 鹿間生コンクリート 株式会社

掲載期間:2025-12-25 ~ 2026-02-28

求人詳細

仕事内容

*大型、小型生コン車にて工場より各現場に生コンを運搬・
荷卸し
*工場内でのメンテナンス作業等
※賃金は経験を考慮し決定します。
変更範囲:会社の定める業務
※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):200,000~240,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):140,000~160,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・業務:30,000~40,000円
・技能:30,000~40,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):家族手当・住宅手当あり 時間外手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時00分~17時00分
早出、残業、祝日出勤あり

休憩時間

75分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

*お盆休み *年末年始休暇 *会社カレンダーによる

年間休日数

102日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年60歳のため

必要な免許・資格

あり
・大型自動車免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

山形県天童市清池東2丁目10-19
高擶駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

その他
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:指定された場所での喫煙、灰皿設置場所以外は不可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ケ月
試用期間中の労働条件:異なる(日給制:9,000円~10,000円)

備考

※60歳以上の方でも経験ある方は応募歓迎します(60@)。  その場合は雇用形態が変わります。

情報提供

山形公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06010-22812751

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問やまキャリがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

鹿間生コンクリート株式会社

他の求人を見る

業種

製造業

事業内容

生コンクリート製造販売

会社の特徴

鹿間株式会社の主な出資により生コンクリートの事業に専念。

所在地

山形県山形市流通センター3丁目7番地の1

条件に近い求人情報

東海林建設 株式会社(建設業)

車輛オペレーター正社員

賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

建設車輛オペレーターは、土木工事や建築工事を進める上で必要不可欠となっている工事用車両の運転、管理を行うといった大変重要...

給与

給与

月額 240,000~260,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:105日

就業場所

就業場所

山形県天童市大字荒谷2789-1 楯山駅から徒歩30分

この求人の詳細へ

山形県のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
やまキャリのご紹介

やまキャリのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ