仕事内容

作業療法業務
◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均）
◆年次有給休暇：採用日から取得可
◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照
◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象
【仕事内容】
○湯田川温泉リハビリテーション病院での外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の作業療法業務
○介護老人保健施設みずばしょうでの入所者、通所リハビリテーション利用者の作業療法業務
○在宅サービスセンターでの訪問リハビリテーション業務
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,100～247,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,100～247,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊家族手当＊住宅手当（条件あり）＊時間外手当　＊通勤手当（片道２ｋｍ以上）＊特殊手当（訪問リハビリ業務）　＊ベースアップ評価手当または処遇改善手当（支給額　（１，９３１円～７，２９６円）は配属先による）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,500円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　29,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
湯田川温泉リハビリテーション病院は３６５日リハビリ体制。介護老人保健施設みずばしょうは土曜勤務あり。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当会シフトによる

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年のため

必要な免許・資格

あり
・作業療法士(必須)
取得見込可・普通自動車免許ＡＴ限定可
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

【在宅サービスセンター】　【湯田川温泉リハビリテーション病院】　【介護老人保健施設みずばしょう】　　のいずれかに配属

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：市内３施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●休暇等・・・充実した休暇制度により子育てと仕事の両立を支援　　・年間休日１２４日　　　　　・年次有給休暇　　　入職時から取得でき、時間単位での取得が可能　　　・子の看護等休暇　　　入職時から取得でき、時間単位での取得が可能　　　小学６年生（法定以上）までが対象　　●給与・・・経験年数などによって異なります　　●賞与・・・４か月を基本とし、安定的に支給してきた実績あり　　・年２回支給（初回は支給なし、２回目は支給率の１／２支給）　　　●福利厚生　　・職員健康診断のオプション検査を職員割引価格での受診が可能　　◆詳細はＨＰの「職員募集要項」をご覧ください。　◆施設見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

情報提供

鶴岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06040-05269351