仕事内容

看護業務
◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均）
◆年次有給休暇：採用日から取得可
◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照
◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です
【仕事の内容】
○健康管理センターにおける健診業務
○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看護業務
○老人保健施設での看護業務・訪問入浴業務
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：175,350～227,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,350～227,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当・住宅手当（条件あり）・時間外手当・通勤手当（片道２ｋｍ以上）・特殊手当（訪問入浴業務）・深夜勤務手当（夜勤）・夜間看護手当（夜勤）・ベースアップ評価手当または処遇改善手当（支給の有無、支給額（１，９３１円～７，２９６円）は配属先による）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,250円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　29,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)6時15分～15時15分
(2)8時30分～17時30分
(3)19時00分～9時00分
＊湯田川温泉リハビリテーション病院とみずばしょう勤務時は夜勤あり　＊上記時間以外は就業場所のシフトによります

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当会シフトによる

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため及び深夜勤務があるため

必要な免許・資格

あり
・准看護師(必須)
普通自動車免許は取得見込可・ＡＴ限定可
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

【湯田川温泉リハビリテーション病院】　【介護老人保健施設みずばしょう】　【荘内地区健康管理センター】のいずれかに配属

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：＊市内３施設（就業場所参照）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●休暇等・・・充実した休暇制度により子育てと仕事の両立を支援　　・年間休日１２４日　　　　　・年次有給休暇　　　入職時から取得でき、時間単位での取得が可能　　　・子の看護等休暇　　　入職時から取得でき、時間単位での取得が可能　　　小学６年生（法定以上）までが対象　　●給与・・・経験年数などによって異なります　　●賞与・・・４か月を基本とし、安定的に支給してきた実績あり　　・年２回支給（初回は支給なし、２回目は支給率の１／２支給）　　　●福利厚生　　・職員健康診断のオプション検査を職員割引価格での受診が可能　　◆詳細はＨＰの「職員募集要項」をご覧ください。　◆施設見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

情報提供

鶴岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:06040-04391751